浙江出台减负新政 全年可减轻企业成本负担850亿元

29日记者从浙江省深化企业减负担降成本工作情况新闻发布会上了解到，浙江省于近日出台《关于进一步减轻企业负担增强企业竞争力的若干意见》(下称《若干意见》)，共分8个方面35条政策措施。据测算，新政实施后，预计全年可减轻企业成本和负担850亿元(人民币，下同)左右。

“从国内来看，浙江是出台减负政策最多、力度最大、成效最显著的省份之一。”浙江省经济和信息化厅副厅长、浙江省减负办主任凌云介绍，截至8月，浙江省规模以上工业企业每百元主营业务收入成本为83.7元，比2015年底的84.8元下降了1.1元，比同期全国平均水平低0.63元，也明显低于江苏、广东、山东等工业大省，降本成效明显。

记者了解到，本次出台的《若干意见》预计全年可减轻浙江企业成本和负担850亿元左右。具体来看，落实国家和省级出台的减税降费政策，可减轻该省企业负担430亿元；落实国家出台的降低小微企业融资成本政策，可减负200亿元左右；降低一般工商业电价和扩大电力用户与发电企业直接交易规模，可减轻企业负担113亿元以上；阶段性下调企业社会保险单位缴费费率，可减轻企业负担71亿元左右；降低物流成本的一系列措施，可减轻企业负担24亿元左右。

凌云介绍，此次减负政策的亮点之一在于加大企业用电降价力度。“围绕降低企业用能成本问题，我们通过进一步规范和降低电网环节收费，以及利用增值税税率调整等空间和临时性降低输配电价等措施，实现一般工商业电价平均降低10%，预计一般工商业电价将平均降低每千瓦时8.4分以上，全年可为企业减轻负担超过80亿元。”

而当浙江直接交易电量规模进一步扩大到1100亿千瓦时，该省共有4.9万家工商业用户可享受到这一政策雨露，预计每度电可平均降低电价3分钱，可为企业减轻负担33亿元左右。以上两项措施总共可为企业降低用能成本113亿元以上。

此外社保单位缴费费率问题也一直备受企业关注。据了解，围绕降低企业用工成本，浙江省人力社保厅提出了三条措施，即对2018年6月底基金支付能力超过24个月的统筹区，阶段性下调职工医疗保险单位缴费费率1个百分点；阶段性下调工伤保险缴费比例，费率最高下调比例可达50%；将浙江全省失业保险单位费率0.5%、个人费率0.5%政策执行时间由2018年12月31日延长至2019年12月31日。以上三项措施总共可为企业降低用工成本71亿元左右。

据悉，这是浙江省自2016年以来出台的第四批企业减负降本政策。该省在2016年、2017年分别为企业减负1010亿元和1250亿元的基础上，今年前三季度浙江又为企业减轻负担1180亿元，加上最新出台的《若干意见》，浙江有望完成年初提出的“力争全年为企业减轻负担1500亿元”目标任务。

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