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山东实施十大专项行动,全力稳就业保就业

来源:中国建筑钢材网     所属类别:网站动态     发布时间:2022/4/27 17:57:10

山东实施十大专项行动,全力稳就业保就业

山东省人力资源和社会保障厅获悉,该厅近日印发《关于印发“创业齐鲁·乐业山东”建设2022年十大专项行动方案的通知》(以下简称《通知》),将组织实施十大专项行动,加快打造更加优良的创业生态和就业环境,全力稳就业、保就业。

《通知》指出,山东将围绕公益性岗位扩容提质行动、大学生就业创业推进行动、乡创助推乡村振兴行动、企业用工服务保障行动、职业技能质量提升行动、创业服务提质增效行动、人力资源服务促就业行动、就业友好城市创建行动、就业创业品牌服务行动、劳动就业权益护航行动等十大专项行动展开稳就业保就业工作。

《通知》提到,山东将重点围绕乡村振兴、卫生防疫、齐长城巡护等领域,2022年全年创设城乡公益性岗位40万个左右,其中农村公益性岗位32万个,城镇公益性岗位8万个,积极消纳农村剩余劳动力和城镇大龄失业人员,并结合实施“十强产业”“十大扩需求”等招聘活动,组织高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,多渠道促进高校毕业生就业创业。

山东2022年全年国有企业新增岗位招募应届毕业生的比例将争取保持不低于50%,“三支一扶”招募规模1900人左右,组织大学生创业2万人以上,高校毕业生整体就业率不低于90%。

《通知》明确,围绕乡村振兴、新旧动能转换等战略部署,山东将发挥企业培训主体作用,推行职业培训券的发放和使用,加大重点群体、重点领域、紧缺工种职业技能培训,2022年开展补贴性职业技能培训100万人次,同时深化职业技能培训“一市一品牌”“一县一项目”建设,推动优质培训项目品牌化发展。

此外,山东将实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动计划,实施劳动合同制度,在全省有序推行电子劳动合同,提升劳动用工管理水平,健全灵活就业劳动用工和社会保障政策,强化新的生育政策下女性就业支持,保障妇女平等就业权利;促进低龄老年人就业,推进老龄人力资源开发;坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视,大力营造公平就业环境。